11 Claves para crear un Curriculum Vitae de calidad

Uno de los post más habituales en orientación laboral está dedicado al Currículum Vitae, ya que durante muchos años ha sido la herramienta esencial para buscar empleo.

Junto a la carta de presentación, eran los únicos documentos que llegaban a los reclutadores con información sobre nuestras competencias personales y profesionales. 

En la actualidad, contamos con muchas herramientas para que nos conozcan profesionalmente, por lo que el Curriculum está sufriendo una enorme metamorfosis, encontrándonos ahora con gran variedad de formatos, extensiones y maneras de presentarlo. Nuestra vida laboral ya no sólo está reflejada en él, también lo está en la huella digital y marca personal.

En mi opinión, el Curriculum sigue siendo una herramienta muy valorada por tres motivos:

1. Los reclutadores y las empresas siguen solicitandolo a los candidatos porque es una herramienta fácil de leer y permite tomar una primera decisión.

2. Permite volcar la información sobre nuestra vida laboral. En base a ese documento detallado, podemos desarrollar el resto de herramientas y darle contenido a nuestras redes sociales, profesionales y a nuestra marca personal.

3. Nos sirve de base para poder estructurar y conocer nuestra propia trayectoria, algo indispensable a la hora de realizar una entrevista de trabajo.

Por estos motivos quiero dedicarle un post, ya que es el punto de partida y la herramienta esencial para el resto de documentos relacionados con la búsqueda de empleo.

CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DE UN CURRÍCULUM VITAE DE CALIDAD

1. La primera impresión es la que cuenta.

Debe causar una buena impresión a la persona que lo reciba, ya que puede ser la única oportunidad para tener una entrevista.

La redacción debe ser lo más directa y clara posible. Debe de demostrar profesionalidad sin  palabras difíciles o frases rebuscadas. 

2. El orden es fundamental.

Es fundamental que esté bien estructurado, muestre un aspecto ordenado,  sea agradable y  fácil de leer

El orden ayudará a que tenga un buen aspecto general, facilitando la lectura y comprensión.
Consejo.

Cuida la redacción y estructura del texto, respetando siempre el mismo orden de colocación de la información (por ejemplo, colocar todas las experiencias por "fecha, puesto, empresa, municipio de la empresa, descripción del puesto").

3. Siempre actualizado y vivo.

Tenlo siempre actualizado con la últimas experiencias y formaciones adaptadas al puesto al que estás postulando. Por eso es importante revisarlo siempre y cuando lo vayas a enviar, para ver si tienes que realizar esos ajustes.

Consejo.

Se puede incluir la fecha de la última actualización en el mismo documento, siempre que no haya pasado demasiado tiempo desde la última experiencia, en esos casos es mejor omitirla.

4. No te conformes con uno, ten varias versiones .

Es importante adaptarse a la digitalización y tener varias versiones dependiendo del entorno dónde lo movamos.

En las redes profesionales y portales de empleo es muy importante tenerlo detallado para dar opción a los reclutadores a que conozcan y lean lo que quieran.

Dependiendo de tu sector profesional, también es conveniente investigar sobre otros formatos  como las infografías, el videocurrículum, tarjetas de presentación virtual, etc.

5. Adáptate a la oferta.

Si vas a presentarlo a una oferta concreta, adáptalo  la su “visión-misión y valores” de la empresa. 

No sólo vale la adaptación de la carta de presentación, sino que es necesario repasar los términos y palabras clave que mencionas.

6. Palabras clave

Introduce palabras que definan tus competencias personales y profesionales, eligiendo las más utilizadas en tu ámbito profesional.

También es importante introducir palabras de "programas y herramientas" valoradas en el puesto o empresa en la que estés presentando tu candidatura.

7. Cuida los detalles.

Utiliza un formato de texto homogéneo. Si utilizas distintos tipos de letras, cursivas, viñetas y espacios... el efecto  puede resultar engorroso, por lo que es conveniente utilizar el mismo tipo de letra, un tipo de viñeta y unificar los márgenes y las sangrías.

Elige una estética que encaje contigo (formal, seria, fresca, juvenil, sobria…) y que sea siempre correcta, respetando la esencia formal del documento. 
Puedes elegir un color que te represente, un tipo de letra que te guste y una foto bonita para darle personalidad e ir creando tu marca.

Investiga y crea algo original, sin caer en lo hortera.

8. Presta especial cuidado en ortografía,  gramática y semántica

Es muy importante repasar muy bien la ortografía, la estructura de la información, el sentido de las oraciones.

Evita repetir una misma palabra y utilizar sinónimos.

Pide consejo para ver si se comprende bien y es claro.

9. Ten un Currículum “para todo con todo”.

Yo lo denomino el "Currículum Matriz".

Crea un documento de texto donde aparezca todo tu bagaje profesional y formativo, con todo lujo de detalles, sin dar importancia al formato. 

Éste podrás exportarlo a cualquier formato (webs de empleo, LinkedIn, etc.) recortando lo que quieras.

10. Sé identificable

Es importante incluir los links para que los reclutadores puedan visitar tus tarjetas de visita, redes profesionales, sociales… si desean ver más información tuya.

También puedes incluir tu código QR con el enlace a lo que te interese.

Tú decides si pones foto o no, pero es importante que te reconozcan. 
Poner la foto permite que te identifiquen, pero si decides no poner fotos es conveniente que puedan verte en una tarjeta de presentación virtual o una red profesional  para que puedan asociarte con una persona.

11. Sinceridad

Siempre hay que decir la verdad. Si crees que tienes algunas competencias bajas, es mejor que no las pongas. 

Las competencias o experiencias deben ser reales porque en base a lo que digas que "conoces o sabes", vas a ser seleccionado.
Consejo:
En muchas ocasiones se incluyen el "inglés con nivel medio", "informática nivel alto". Antes de incluirlos, piensa en si te vez capaz de trabajar o no con ellos.

En mi siguiente post describiré cómo hacer un Currículum de un sólo folio para una presentación rápida y eficaz de la información.

Espero que este post os haya servido de utilidad. 

Y tú, ¿añadirías otro punto importante para plantear el Curriculum?.

Por favor, no dudes en dejar tus preguntas, comentarios y, si te gusta y quieres, comparte en tus redes sociales. GRACIAS.